Formazione RLS ART.37 DLGS.81.2008

Formazione RLS

Il Corso RLS di 32 ore trova la propria disciplina normativa nell'art. 37 del D.Lgs. 81/08.

L'Art. 2 del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza) descrive il "Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza" come: "persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro".

L'RLS deve ricevere una formazione adeguata in materia di salute e sicurezza sul lavoro, così da acquisire le conoscenze necessarie sui rischi lavorativi e le competenze relative alle tecniche di prevenzione e controllo degli stessi.

L'RLS deve essere designato in ogni realtà lavorativa in cui siano presenti dipendenti: nelle aziende fino a 15 lavoratori, il rappresentante viene eletto direttamente dal personale al proprio interno, mentre nelle aziende con più di 15 dipendenti l'elezione avviene tra i lavoratori nell'ambito delle rappresentanze sindacali aziendali.

Il Corso di Formazione per RLS può essere svolto in modalità e-learning, qualora ciò sia consentito dal CCNL di riferimento.

• Principi costituzionali e civilistici
• La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
• I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
• La definizione e l'individuazione dei fattori di rischio
• La valutazione dei rischi
• L'individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione
• Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori
• Nozioni di tecnica della comunicazione
• Test in itinere e di fine corso