Il Corso per Lavoratori a Rischio Medio è regolamentato dall'art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025.
L'art. 2 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08 individua come "lavoratore" chiunque, indipendentemente dal tipo di contratto, presti la propria attività nell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, sia esso retribuito o meno, anche unicamente per imparare un mestiere, un'arte o una professione, ad eccezione degli addetti ai servizi domestici e familiari. Rientra in questa categoria anche il socio lavoratore di una cooperativa o società, anche di fatto, che svolga la propria attività per conto della stessa.
Il lavoratore ha diritto a ricevere una formazione e un addestramento idonei ed esaustivi in tema di salute e sicurezza, con specifico riguardo alla propria postazione di lavoro e alle attività che è chiamato a svolgere.
In base all'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/08, la formazione dei lavoratori va organizzata in sinergia con gli Organismi Paritetici Nazionali.